Cofundadora de Zebra Brain. Experta en estrategia organizativa y gestión de personas. Licenciada en Filosofía, Derecho y máster en RRHH.

Su trayectoria profesional nace del interés por comprender a las personas y se ha desarrollado en la intersección entre estrategia, derecho y organización. Tras formarse en Filosofía y Derecho, y especializarme en Derecho de Empresa y Recursos Humanos, inició su carrera en el ámbito jurídico y evolucionó hacia la gestión de personas y la transformación organizativa.
Ha trabajado junto a la alta dirección y comités ejecutivos en entornos industriales y corporativos exigentes, liderando procesos complejos: reestructuraciones organizativas, negociación colectiva, creación de equipos de alta especialización, integración de talento internacional y diseño de sistemas avanzados de gestión del talento. Su foco ha estado siempre en tomar decisiones sólidas, legalmente rigurosas y humanas, incluso en contextos de alta presión.
Hoy, como socia de Zebra Brain, acompaña a CEOs, propietarios de empresa y directivos cuando los retos no tienen manual: cuando hay que alinear personas, estrategia, tecnología y operación de forma coherente para que la organización funcione de verdad.

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